2011년03월20일 88번

[노동관계법규]
근로3권에 관한 설명으로 옳은 것은?

① 근로자는 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다.
② 공무원도 근로자이므로 근로3권을 당연히 갖는다.
③ 주요방위산업체의 근로자는 국가안보를 위해 당연히 단체행동권이 인정되지 않는다.
④ 미취업근로자가 개개인에게 주어지는 구체적 권리이다

(정답률: 70%)

문제 해설

근로자는 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. 이는 근로자들이 단체를 이루어 자신들의 권리와 이익을 보호하고 개선하기 위해 단결하고, 공동으로 교섭하며, 단체적으로 행동할 수 있는 권리를 말한다. 이 권리는 노동법상 근로자의 기본적인 권리로 인정되어 있으며, 근로자들의 사회적 지위와 권리 보호를 위한 중요한 요소이다.

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